Muitas empresas erram nos processos seletivos e não sabem onde está o problema. Veja os 5 erros mais comuns:
- Não alinhar a vaga com a cultura da empresa
- Avaliar apenas competências técnicas
- Improvisar entrevistas
- Pressa para preencher a vaga
- Falta de feedback ao final do processo
Como evitar? Com uma metodologia estruturada como a Seleção Dedicada®, que avalia técnica, comportamento, perfil e cultura – de forma personalizada.
✅ Evite retrabalho e erros caros. A Qualy Life pode te ajudar.